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Vorsorge / Betriebliche Gesundheitsförderung

Prävention und Betriebliche Gesundheits- förderung

Prävention heißt, Krankheiten oder Behinderungen vorzubeugen.

Was ist der Unterschied zwischen Rehabilitation und Prävention?

Leistungen zur med. Rehabilitation kommen in Betracht, wenn die Erwerbsfähigkeit durch Krankheit oder Behinderung bereits erheblich gefährdet oder gemindert ist. Prävention setzt früher ein - Krankheiten oder Gesundheitsschäden sollen nicht zustande kommen.

Präventionsleistungen

der Deutschen Rentenversicherung

Wenn Sie aktiv beschäftigt sind und erste gesundheitliche Beeinträchtigungen das weitere Ausüben Ihrer Beschäftigung gefährden, können Sie Präventionsleistungen der Deutschen Rentenversicherung erhalten. Gesundheitliche Beeinträchtigungen sind beispielsweise wiederkehrende Schmerzen, Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes oder Bluthochdruck, Probleme mit dem Gewicht oder psychische Beeinträchtigungen.

Welche versicherungsrechtlichen Voraussetzungen muss ich erfüllen?

In der Regel reichen sechs Monate mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit in den letzten zwei Jahren vor Ihrem Antrag aus, um die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.

Wie kann ich eine Präventionsleistung beantragen?

Ihr Betriebs-, Werks- oder Hausarzt kann einen vorhandenen Präventionsbedarf bescheinigen.

Weitere Erläuterungen zu den Voraussetzungen, zum Ablauf, zum Antrag und das gesamte Antragspaket finden Sie hier:

Betriebliche
Gesundheitsförderung

für kleine, mittelständische
und große Unternehmen

medi-Gesundheitsgruppe GmbH, hat sich in 25 Jahren zu einem Kompetenzzentrum für Prävention, ambulante Rehamaßnahmen, Krankengymnastik und Sporttherapie entwickelt und stellt sich Ihnen als erfahrener Partner für den Bereich betriebliche Gesundheitsförderung vor. Wir sind von allen Krankenkassen, Rentenversicherungen und Betriebsgenossenschaften als Leistungsträger zugelassen und arbeiten eng mit den Krankenkassen vor Ort zusammen. Davon können Sie als Unternehmen profitieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Gesundheitskonzepte - individuell zugeschnitten auf Ihren Betrieb
  • Beratung zu Kostenübernahme durch die Krankenkassen
  • Ein aktives und nachhaltiges Gesundheitsprogramm für Sie und Ihre Mitarbeiter


Überblick unserer Leistungen

  • Fachvorträge
  • Fitnesscheck
  • Ernährungsberatung (Kochkurse, Einkaufstraining, Diätberatung)
  • Rückenschule / Wirbelsäulengymnastik
  • Nordic Walking
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Stressbewältigung
  • Gerätetraining
  • Mobile Massagen am Arbeitsplatz
  • Aktive Minipausen
  • uvm.

Unser Team besteht aus

  • Ärzt*innen
  • Physiotherapeut*innen
  • Sportwissenschaftler*innen
  • Ergotherapeut*innen
  • Logopäd*innen
  • Ernährungswissenschaftler*innen
  • Psycholog*innen
  • Sozialpädagog*innen

Mit dieser Vielzahl an Fachkräften können wir uns ideal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens (egal ob klein, mittelständisch oder groß) und Ihrer Mitarbeiter*innen anpassen.

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